Contratos Formativos
Aprender + Trabajar = Crecer
Una modalidad de contratación que combina empleo y formación oficial en 3 pasos clave:
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1Trabajo en la empresa: El trabajador desarrolla funciones reales dentro de la empresa desde el primer día.
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2Formación oficial: Recibe formación relacionada con su puesto de trabajo durante la vigencia del contrato.
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3Crecimiento mutuo: La empresa incorpora talento mientras el trabajador adquiere experiencia y cualificación.
Ventajas Económicas para tu Empresa
Invierte menos en la incorporación y más en el crecimiento de tu empresa.
Bonificación en Seguridad Social
Importantes reducciones en los costes asociados a la contratación.
Formación Bonificada
La formación asociada al contrato permite optimizar la inversión en el desarrollo del trabajador.
Bonificación por Tutorización
Compensación económica por el seguimiento y acompañamiento del alumno trabajador.
Mayor Rentabilidad
Oportunidad de lograr hasta 3.500 € de ahorro anual estimado frente a contrataciones ordinarias equivalentes.
¿Cuánto puede ahorrar tu empresa?
Comparativa real de costes empresariales para una misma dedicación efectiva de trabajo (26 horas semanales). Consigue un ahorro anual estimado de 2.162 € con menor coste empresarial respecto a una contratación ordinaria equivalente.
- Menor coste empresarial
- Formación oficial incluida
- Incorporación de talento joven
- Desarrollo profesional vinculado al puesto
- Acompañamiento durante todo el proceso
Coste Total Empresa (Anual)
Ventajas que muchas empresas desconocen
Menos riesgo. Más flexibilidad.
Sin obligación de mantenimiento de empleo
Mayor flexibilidad para adaptar la plantilla a las necesidades reales de la empresa.
Sin devolución de bonificaciones
Las ventajas aplicadas no están vinculadas a compromisos extraordinarios de permanencia.
Hasta 5 años de incentivos
La empresa puede beneficiarse de incentivos durante la contratación y posteriores transformaciones.
Bonificación adicional
Compensación económica por la labor de tutorización y seguimiento del trabajador.
Contratación temporal con proyección
Permite incorporar talento y valorar su evolución antes de tomar decisiones a largo plazo.
Nosotros nos encargamos de todo
Tu empresa se centra en crecer mientras CULTURAE se encarga de la gestión administrativa y formativa.
Asesoramiento Inicial
Analizamos el perfil y las necesidades de tu empresa.
Comprobación de Requisitos
Verificamos que empresa y candidato cumplan las condiciones necesarias.
Gestión del Contrato
Realizamos toda la tramitación administrativa.
Gestión de la Formación
Organizamos y coordinamos la formación vinculada al puesto.
Seguimiento Continuo
Acompañamos a empresa y trabajador durante todo el proceso.
Éxito del Proyecto
La empresa incorpora talento y obtiene el máximo aprovechamiento del contrato.
Tú eliges el talento. Nosotros hacemos el resto.
Contacta con nuestro equipo experto en asesoramiento corporativo y comienza a optimizar costes laborales en tu empresa hoy mismo.
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