Agencia de colocación

Funciones: PREPARACIóN Y ACONDICIONAMIENTO DE MESAS Y SALA. ATENCIóN Y SERVICIO A CLIENTES EN MESA. TOMA DE COMANDAS Y SERVICIO DE COMIDAS Y BEBIDAS. RECOGIDA Y LIMPIEZA DE MESAS. REPOSICIóN DE MATERIAL Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN EN SALA. COORDINACIóN CON COCINA Y RESTO DEL EQUIPO.

Requisitos: EXPERIENCIA PREVIA VALORABLE EN PUESTO SIMILAR. HABILIDADES DE ATENCIóN AL CLIENTE Y COMUNICACIóN. BUENA ACTITUD, RESPONSABILIDAD Y PUNTUALIDAD. CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO Y ORGANIZACIóN. DISPONIBILIDAD HORARIA Y FLEXIBILIDAD PARA TRABAJAR FINES DE SEMANA Y FESTIVOS.

Funciones: PREPARACIóN Y ELABORACIóN DE PLATOS SEGúN LA CARTA Y LAS INDICACIONES ESTABLECIDAS. PREPARACIóN Y ORGANIZACIóN DE INGREDIENTES Y MATERIAS PRIMAS. CONTROL DE CALIDAD, CONSERVACIóN Y ALMACENAMIENTO DE ALIMENTOS. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA DE LA COCINA Y UTENSILIOS. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. CONTROL BáSICO DE EXISTENCIAS Y COMUNICACIóN DE NECESIDADES DE REPOSICIóN.

Requisitos: EXPERIENCIA PREVIA COMO COCINERO/A. CONOCIMIENTOS DE ELABORACIóN Y PRESENTACIóN DE PLATOS. FORMACIóN EN HIGIENE Y MANIPULACIóN DE ALIMENTOS. CAPACIDAD DE ORGANIZACIóN, TRABAJO EN EQUIPO Y AUTONOMíA. RESPONSABILIDAD, LIMPIEZA Y COMPROMISO CON EL PUESTO.

Funciones: • APOYO EN LA REDACCIóN, ACTUALIZACIóN Y CONTROL DOCUMENTAL DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES DE TRABAJO. • GESTIóN DE LA DOCUMENTACIóN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIóN (CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PRL). • PREPARACIóN Y RECOPILACIóN DE EVIDENCIAS DOCUMENTALES PARA AUDITORíAS INTERNAS Y EXTERNAS. • GESTIóN DOCUMENTAL DE COORDINACIóN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES (CAE). • CONTROL DE FORMACIONES, RECONOCIMIENTOS MéDICOS Y ENTREGA DE EPIS. • SEGUIMIENTO ADMINISTRATIVO DE ACCIONES CORRECTIVAS, INCIDENCIAS Y NO CONFORMIDADES. • GESTIóN DOCUMENTAL RELACIONADA CON RESIDUOS Y REQUISITOS AMBIENTALES. • ELABORACIóN DE COMUNICADOS INTERNOS Y SOPORTE ADMINISTRATIVO A LOS DISTINTOS DEPARTAMENTOS IMPLICADOS. • REVISIóN Y CONTROL DE REGISTROS OPERATIVOS DE PLANTA Y APOYO A LA DIGITALIZACIóN DOCUMENTAL.

Requisitos: BUSCAMOS UNA PERSONA ORGANIZADA, METóDICA Y CON CAPACIDAD PARA GESTIONAR DOCUMENTACIóN TéCNICA Y ADMINISTRATIVA RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y PREVENCIóN.

Funciones: ATENCIóN Y ASESORAMIENTO BáSICO AL CLIENTE. VENTA DE ACCESORIOS, ROPA Y JUGUETES INFANTILES. REPOSICIóN, ETIQUETADO Y COLOCACIóN DE PRODUCTOS. ORGANIZACIóN Y MANTENIMIENTO DEL ORDEN DE LA TIENDA. RECEPCIóN Y COLOCACIóN DE MERCANCíA. PREPARACIóN Y EMPAQUETADO DE REGALOS. APOYO EN CAJA Y TAREAS GENERALES DE LA TIENDA.

Requisitos: ACTITUD POSITIVA PARA VENDER CARA AL PUBLICO, BUENA PRESENCIA, PERSONA CON CAPACIDAD Y ACTITUDES COMERCIALES. BUEN TRATO Y GANAS DE FORMAR PARTE DE UN EQUIPO DINáMICO Y CON BUENA ACTITUD.

Funciones: GARANTIZAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS MECáNICOS DE LA PLANTA MEDIANTE LA EJECUCIóN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y PREDICTIVO, CONTRIBUYENDO A LA MáXIMA DISPONIBILIDAD DE LAS INSTALACIONES, LA SEGURIDAD OPERATIVA Y LA CONTINUIDAD DE LA PRODUCCIóN. EJECUCIóN DE TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO MECáNICO.  DIAGNóSTICO Y RESOLUCIóN DE AVERíAS EN EQUIPOS ROTATIVOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES.  MANTENIMIENTO DE BOMBAS, REDUCTORES, VENTILADORES, TRANSPORTADORES, SINFINES, ELEVADORES Y CINTAS TRANSPORTADORAS.  SUSTITUCIóN Y AJUSTE DE RODAMIENTOS, CHUMACERAS, CADENAS, CORREAS, POLEAS Y ACOPLAMIENTOS.  REALIZACIóN DE ALINEACIONES MECáNICAS Y TRABAJOS DE LUBRICACIóN.  APOYO EN TRABAJOS DE SOLDADURA Y FABRICACIóN BáSICA.  PARTICIPACIóN EN PARADAS PROGRAMADAS Y PROYECTOS DE MEJORA CONTINUA.  CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LOTO.  REGISTRO DE INTERVENCIONES EN EL SISTEMA DE MANTENIMIENTO.

Requisitos: CONOCIMIENTOS VALORABLES  EQUIPOS ROTATIVOS.  BOMBAS INDUSTRIALES.  SISTEMAS TRANSPORTADORES.  INTERPRETACIóN DE PLANOS MECáNICOS.  NEUMáTICA E HIDRáULICA.

Funciones: PLANIFICACIóN, GESTIóN Y CONTROL DEL MANTENIMIENTO: ORGANIZACIóN DEL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y DE LAS PARADAS PROGRAMADAS, GESTIóN DEL GMAO, PROGRAMACIóN DE TRABAJOS Y COORDINACIóN DE RECURSOS. GESTIóN DE REPUESTOS Y ALMACéN: CONTROL DE INVENTARIOS, DEFINICIóN DE NIVELES DE STOCK, GESTIóN DE COMPRAS Y REPOSICIONES, IDENTIFICACIóN DE REPUESTOS CRíTICOS Y REDUCCIóN DE OBSOLESCENCIAS Y ROTURAS DE STOCK. CONTROL Y ANáLISIS: SEGUIMIENTO DE PRESUPUESTOS, ELABORACIóN DE INDICADORES E INFORMES, ANáLISIS DE COSTES, DISPONIBILIDAD Y FIABILIDAD DE LOS EQUIPOS, Y COORDINACIóN CON LOS DEPARTAMENTOS DE COMPRAS, PRODUCCIóN E INGENIERíA.

Requisitos:  EXPERIENCIA EN PLANIFICACIóN DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.  EXPERIENCIA EN GESTIóN DE ALMACENES TéCNICOS O REPUESTOS.  MUY VALORABLE EXPERIENCIA EN INDUSTRIA QUíMICA O DE PROCESO CONTINUO. CONOCIMIENTOS VALORABLES  GMAO (SAP PM, DYNAMICS, PRISMA, MP, FRACTTAL, ETC.).  GESTIóN DE ACTIVOS.  PLANIFICACIóN DE PARADAS.  COMPRAS TéCNICAS.  CONTROL DE INVENTARIOS.  INDICADORES MTBF, MTTR Y CUMPLIMIENTO PREVENTIVO.

Funciones: GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y FIABILIDAD DE LOS SISTEMAS ELéCTRICOS, INSTRUMENTACIóN Y AUTOMATIZACIóN DE LA PLANTA, ASEGURANDO LA CONTINUIDAD OPERATIVA DE LAS INSTALACIONES Y LA SEGURIDAD DE LOS PROCESOS INDUSTRIALES. FUNCIONES PRINCIPALES  EJECUCIóN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO ELéCTRICO.  DIAGNóSTICO Y RESOLUCIóN DE AVERíAS ELéCTRICAS Y DE AUTOMATIZACIóN.  MANTENIMIENTO DE MOTORES ELéCTRICOS, CUADROS DE DISTRIBUCIóN Y CCM.  CONFIGURACIóN Y MANTENIMIENTO DE VARIADORES DE FRECUENCIA Y ARRANCADORES.  DIAGNóSTICO BáSICO DE PLC Y SISTEMAS DE CONTROL.  MANTENIMIENTO DE SENSORES, INSTRUMENTACIóN Y EQUIPOS DE CAMPO.  INTERPRETACIóN DE ESQUEMAS ELéCTRICOS Y DIAGRAMAS DE CONTROL.  PARTICIPACIóN EN MEJORAS TéCNICAS Y PROYECTOS DE AUTOMATIZACIóN.  CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS LOTO Y NORMATIVA DE SEGURIDAD.  REGISTRO DE TRABAJOS EN EL SISTEMA DE GESTIóN DE MANTENIMIENTO.

Requisitos: CONOCIMIENTOS VALORABLES  PLC SIEMENS, SCHNEIDER, OMRON O ALLEN BRADLEY.  VARIADORES ABB, DANFOSS, SIEMENS O SIMILARES.  INSTRUMENTACIóN INDUSTRIAL.  REDES INDUSTRIALES.  SCADA Y HMI.  INTERPRETACIóN AVANZADA DE ESQUEMAS ELéCTRICOS.

Funciones: - GESTIóN, DISTRIBUCIóN Y MOVIMIENTO DE LA MERCANCíA DENTRO DEL ALMACéN . - APILAMIENTO DE MERCANCíA . - DESCARGA Y UBICACIóN DE MERCANCíA EN EL ALMACéN. - PREPARACIóN DE PEDIDOS.

Requisitos: SE NECESITARá QUE SEA UNA PERSONA HáBIL EN EL MANEJO DE LA CARRETILLA RETRáCTIL Y QUE CUENTE CON EL PERTINENTE CARNET / CURSO DE PRL PARA MANEJO DE CARRETILLA, QUE SEA PROACTIVA, CON AMPLIA CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO.

Funciones: APROVISIONAMIENTO: CONTROL DE STOCK Y GESTIóN DE PEDIDOS A PROVEEDORES INTERNACIONALES. PLANIFICACIóN: SEGUIMIENTO DE PRODUCCIóN, EMBARQUES Y ENTREGAS. LOGíSTICA INTERNACIONAL: COORDINACIóN Y NEGOCIACIóN CON TRANSITARIOS Y OPERADORES LOGíSTICOS. ANáLISIS DE COSTES: OPTIMIZACIóN DE COMPRAS Y TRANSPORTE. DESARROLLO DE PRODUCTO: IDENTIFICACIóN DE NUEVAS REFERENCIAS Y AMPLIACIóN DE LA GAMA. COORDINACIóN INTERNA: COLABORACIóN CON LOS DEPARTAMENTOS COMERCIAL, LOGíSTICA Y ALMACéN.

Requisitos: * NIVEL ALTO DE INGLES (SE REALIZARA PRUEBA) • AL MENOS 2 AñOS DE EXPERIENCIA RELEVANTE EN COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO EN áMBITO INTERNACIONAL. • CONOCIMIENTOS EN EL ANáLISIS DE OFERTAS, NEGOCIACIóN CON PROVEEDORES INTERNACIONALES Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS INTERNACIONALES. • EXPERIENCIA DE TRABAJO Y CONOCIMIENTO DEL MERCADO ASIáTICO. • RESIDENCIA EN GRANADA.

Funciones: MANTENBIMIENTO Y MECANICA RAPIDA ( NEDUMATICOS, BATERIAS, ILUMINACIóN) MECANICA PESADA. (EMBRAGUES, DISTRIBUCIONES, ENGANCHES REMOLQUE, ETC) DIAGNOSIS DE AVERIAS ORDEN Y LIMPIEZA DEL AREDA DE TRABAJO

Requisitos: EXPERIENCIA PREVIA EN MECANICA DE AUTOMOVILES EN GENERAL. ORDEN Y LIMPIEZA PUNTUALIDAD Y TRATO CON EL CLIENTE

Funciones: LAVADO DE VAJILLA, UTENSILIOS Y LIMPIEZA DE LA ZONA DE COCINA. PREPARACIóN, MONTAJE Y LIMPIEZA DE TERRAZAS Y ESPACIOS PARA EVENTOS. MOVIMIENTO Y COLOCACIóN DE MOBILIARIO Y MATERIAL. REALIZACIóN DE PEQUEñAS TAREAS DE MANTENIMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES. APOYO AL PERSONAL DE COCINA Y SALA SEGúN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO. LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO GENERAL DE LAS ZONAS DE TRABAJO. COLABORACIóN EN LAS TAREAS DE PREPARACIóN Y RECOGIDA POSTERIORES A LOS EVENTOS.

Requisitos: PERSONA JOVEN, EMPRENDEDORA, PROACTIVA Y CON GANAS DE TRABAJAR. PUNTUAL- CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO PARA DESPLAZARSE HASTA EL PUESTO DE TRABAJO.

Funciones: LIMPIEZA Y LAVADO DE VAJILLA, CUBERTERíA, CRISTALERíA, OLLAS Y UTENSILIOS DE COCINA. LIMPIEZA Y DESINFECCIóN DE SUPERFICIES, MAQUINARIA Y ZONAS DE TRABAJO. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LA COCINA Y ZONAS DE LAVADO. RECOGIDA Y RETIRADA DE RESIDUOS, RESPETANDO LAS NORMAS DE RECICLAJE. COLOCACIóN Y ALMACENAMIENTO DEL MENAJE Y LOS UTENSILIOS LIMPIOS. APOYO AL EQUIPO DE COCINA EN TAREAS AUXILIARES CUANDO SEA NECESARIO. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES.

Requisitos: SERIEDAD, PUNTUALIDAD Y GANAS DE INCORPORARSE A UN EQUIPO DINáMICO Y PROACTIVO.

Funciones: PREPARACIóN Y ELABORACIóN DE PLATOS SEGúN LA CARTA Y LAS INDICACIONES DEL ESTABLECIMIENTO. PREPARACIóN, LIMPIEZA Y CORTE DE INGREDIENTES Y MATERIAS PRIMAS. CONTROL DE CALIDAD, CONSERVACIóN Y ALMACENAMIENTO DE ALIMENTOS. ORGANIZACIóN Y LIMPIEZA DE LA COCINA, UTENSILIOS Y EQUIPOS DE TRABAJO. CONTROL DE EXISTENCIAS, RECEPCIóN DE MERCANCíAS Y COMUNICACIóN DE NECESIDADES DE REPOSICIóN. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES. COORDINACIóN CON EL EQUIPO DE COCINA Y SALA PARA GARANTIZAR UN SERVICIO EFICIENTE. CONTROL DE TIEMPOS DE ELABORACIóN, PRESENTACIóN Y SALIDA DE LOS PLATOS. APROVECHAMIENTO ADECUADO DE LAS MATERIAS PRIMAS Y REDUCCIóN DE MERMAS.

Requisitos: PERSONA RESPONSABLE Y PROACTIVA . CONOCIMIENTOS DE COCINA MEDITERRANEA, SE VALORARá EXPERIENCIA EN GESTION Y DIRECCIóN DE COCINA. GANAS DE INCORPORARSE A UN EQUIPO Y UN ESTABLECIMIENTO "HISTóRICO" GRANADINO.

Funciones: ORGANIZACIóN Y SUPERVISIóN DEL SERVICIO DE SALA Y DEL EQUIPO DE CAMAREROS. ATENCIóN AL CLIENTE, GESTIóN DE RESERVAS Y RESOLUCIóN DE INCIDENCIAS. COORDINACIóN CON COCINA Y BARRA PARA GARANTIZAR UN SERVICIO EFICIENTE. SUPERVISIóN DEL MONTAJE, LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LA SALA. GESTIóN DE COMANDAS, COBROS Y CIERRES DE CAJA. CONTROL DE EXISTENCIAS Y REPOSICIóN DE MATERIAL. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA.

Requisitos: PERSONA PROACTIVA, PROFESIONAL DEL SECTOR CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN PUESTO SIMILAR , PERSONAS FORMAL Y RESPONSABLE PARA GESTION DE SALA, EUIPO HUMANO Y TRATO AL CLIENTE. SE VALORARA CONOCIMIENTO DE INGLES.

Funciones: CONTABILIDAD • REVISIóN Y SUPERVISIóN DE LA CONTABILIDAD DE LOS CLIENTES (LA GRABACIóN DE FACTURAS Y EXTRACTOS LA REALIZA PERSONAL DE APOYO). • CONCILIACIONES BANCARIAS, AMORTIZACIONES, PERIODIFICACIONES Y ASIENTOS DE REGULARIZACIóN Y CIERRE. • ELABORACIóN DE CUENTAS ANUALES, LEGALIZACIóN DE LIBROS Y DEPóSITO EN EL REGISTRO MERCANTIL. • SUPERVISIóN Y ORIENTACIóN DEL PERSONAL DE APOYO EN LA GRABACIóN CONTABLE. FISCALIDAD • PREPARACIóN Y PRESENTACIóN DE DECLARACIONES PERIóDICAS: IVA (303), RETENCIONES (111, 115), PAGOS FRACCIONADOS (130, 131, 202), OPERACIONES INTRACOMUNITARIAS (349). • RESúMENES E INFORMATIVAS ANUALES: 390, 190, 180, 347, ENTRE OTRAS. • IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (MODELO 200) E IRPF (CAMPAñA DE RENTA, ESTIMACIóN DIRECTA Y OBJETIVA). • DECLARACIONES CENSALES (036/037) Y ALTAS, BAJAS Y MODIFICACIONES DE ACTIVIDAD. • ATENCIóN DE REQUERIMIENTOS, NOTIFICACIONES Y PROCEDIMIENTOS DE COMPROBACIóN DE LA AEAT Y DE LA ADMINISTRACIóN TRIBUTARIA AUTONóMICA; PREPARACIóN DE ALEGACIONES Y RECURSOS. • PLANIFICACIóN FISCAL BáSICA Y ASESORAMIENTO EN OPERACIONES PUNTUALES (CONSTITUCIóN DE SOCIEDADES, CAMBIOS DE RéGIMEN, ETC.). ATENCIóN AL CLIENTE • INTERLOCUCIóN HABITUAL CON LOS CLIENTES EN MATERIA CONTABLE Y FISCAL: RESOLVER CONSULTAS, EXPLICAR RESULTADOS Y CIERRES, ANTICIPAR OBLIGACIONES. • REUNIONES PERIóDICAS DE SEGUIMIENTO Y CAPTACIóN DE LA DOCUMENTACIóN NECESARIA EN PLAZO. • COORDINACIóN CON EL áREA LABORAL Y CON EL BUFETE PARA DAR UN SERVICIO INTEGRAL.

Requisitos: - TITULACIóN UNIVERSITARIA EN ADE, ECONOMíA, FINANZAS, DERECHO O EQUIVALENTE. - VALORABLE MáSTER O POSGRADO EN ASESORíA FISCAL O TRIBUTACIóN. - EXPERIENCIA DE 2-3 AñOS EN ASESORíA O GESTORíA, LLEVANDO CONTABILIDAD Y FISCALIDAD DE PYMES O AUTóNOMOS. - DOMINIO DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD, IVA, IRPF E IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES. - CONOCIMIENTOS BáSICOS EN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. - MANEJO DE CEGID DESPACHOS O EN SU DEFECTO OTROS PROGRAMAS SIMILARES, ASí COMO LA SEDE ELECTRóNICA DE LA AEAT, CERTIFICADOS DIGITALES Y EXCEL. - EXPERIENCIA EN TRATO AL CLIENTE. - RESIDENCIA EN SANTA FE O EN EL ÁREA METROPOLITANA DE GRANADA.

Funciones: - CAPTACIóN DE NUEVOS CLIENTES Y MANTENIMIENTO DE LA CARTERA EXISTENTE. - VISITAS COMERCIALES A EMPRESAS Y PROFESIONALES DEL SECTOR. - PRESENTACIóN Y ASESORAMIENTO SOBRE PINTURAS, REVESTIMIENTOS Y PRODUCTOS. - ELABORACIóN DE PRESUPUESTOS Y SEGUIMIENTO DE OFERTAS. - GESTIóN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. - DETECCIóN DE NECESIDADES Y PROPUESTA DE SOLUCIONES. - NEGOCIACIóN DE CONDICIONES COMERCIALES. - SEGUIMIENTO DE COBROS E INCIDENCIAS. - PROSPECCIóN DE MERCADO Y BúSQUEDA DE NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.

Requisitos: - SE VALORARá EXPERIENCIA PREVIA Y CONOCIMIENTOS DEL SECTOR DE LA ALIMENTACIóN. - HABILIDADES COMERCIALES Y SERVICIO AL CLIENTE. - CARNET DE CONDUCIR B Y DISPOSICIóN DE VEHíCULO PROPIO PARA DESPLAZARSE AL CENTRO DE TRABAJO.

Funciones: GESTIóN Y DESARROLLO DE LA CARTERA DE CLIENTES DE LA ZONA. CAPTACIóN DE NUEVOS CLIENTES Y APERTURA DE MERCADO. DIRECCIóN Y SEGUIMIENTO DEL EQUIPO COMERCIAL DE LA ZONA. PLANIFICACIóN DE RUTAS, VISITAS Y OBJETIVOS COMERCIALES. SEGUIMIENTO DE VENTAS, MáRGENES Y CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. VISITAS A CLIENTES Y APOYO AL EQUIPO COMERCIAL EN OPERACIONES CLAVE. NEGOCIACIóN DE CONDICIONES COMERCIALES Y ACUERDOS CON CLIENTES. ASESORAMIENTO SOBRE PINTURAS, REVESTIMIENTOS Y PRODUCTOS DERIVADOS. SEGUIMIENTO DE PRESUPUESTOS, PEDIDOS, COBROS E INCIDENCIAS. ANáLISIS DE MERCADO, COMPETENCIA Y NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO. ELABORACIóN DE INFORMES Y REPORTE DE RESULTADOS A LA DIRECCIóN. COORDINACIóN CON ALMACéN, ADMINISTRACIóN Y OTROS DEPARTAMENTOS PARA GARANTIZAR EL SERVICIO AL CLIENTE.

Requisitos: XPERIENCIA COMERCIAL, PREFERIBLEMENTE EN EL SECTOR DE PINTURAS, CONSTRUCCIóN, DECORACIóN O MATERIALES DE OBRA. EXPERIENCIA EN GESTIóN DE CLIENTES Y EQUIPOS COMERCIALES. CONOCIMIENTOS DE PINTURAS, REVESTIMIENTOS Y PRODUCTOS DERIVADOS. CAPACIDAD PARA CAPTAR CLIENTES Y DESARROLLAR NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO. HABILIDADES DE NEGOCIACIóN, COMUNICACIóN Y ORGANIZACIóN. ORIENTACIóN A OBJETIVOS Y RESULTADOS. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR VISITAS COMERCIALES Y DESPLAZAMIENTOS POR LA ZONA. MANEJO BáSICO DE HERRAMIENTAS INFORMáTICAS Y CRM. SE VALORARá CARTERA DE CONTACTOS EN EL SECTOR Y CONOCIMIENTO DEL MERCADO DE LA ZONA.

Funciones: CAPTACIóN DE NUEVOS CLIENTES Y MANTENIMIENTO DE LA CARTERA EXISTENTE. VISITAS COMERCIALES A EMPRESAS Y PROFESIONALES DEL SECTOR. PRESENTACIóN Y ASESORAMIENTO SOBRE PINTURAS, REVESTIMIENTOS Y PRODUCTOS. ELABORACIóN DE PRESUPUESTOS Y SEGUIMIENTO DE OFERTAS. GESTIóN Y SEGUIMIENTO DE PEDIDOS. DETECCIóN DE NECESIDADES Y PROPUESTA DE SOLUCIONES. NEGOCIACIóN DE CONDICIONES COMERCIALES. SEGUIMIENTO DE COBROS E INCIDENCIAS. PROSPECCIóN DE MERCADO Y BúSQUEDA DE NUEVAS OPORTUNIDADES DE NEGOCIO.

Requisitos: HABILIDADES COMERCIALES Y SERVICIO AL CLIENTE, DISPONIBILIDAD DE VIAJAR áREAS GRANADA, JAéN Y CóRDOBA, CARNET DE CONDUCIR B Y VEHICULO (DESPLAZAMIENTOS HASTA LA EMPRESA), CONOCIMIENTOS DEL SECTOR Y PRODUCTOS. GANAS DE APRENDER, DINAMISMO.

Funciones: ATENCIóN Y ASESORAMIENTO AL CLIENTE SOBRE PINTURAS, COLORES, ACABADOS Y PRODUCTOS. VENTA Y PREPARACIóN DE PEDIDOS. PREPARACIóN Y MEZCLADO DE PINTURAS Y COLORES. MANEJO DE MáQUINAS TINTOMéTRICAS. RECEPCIóN, COLOCACIóN Y REPOSICIóN DE MERCANCíA. CONTROL DE STOCK Y ORGANIZACIóN DEL ALMACéN. PREPARACIóN DE PRESUPUESTOS Y ALBARANES. COBRO Y MANEJO DE CAJA. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA DE LA TIENDA.

Requisitos: SE VALORARá EXPERIENCIA PREVIA EN VENTA DE PINTURAS Y DERIVADOS. BUEN TRATO AL CLIENTE, VEHICULO PARA DESPLAZARSE HASTA EL PUESTO DE TRABAJO, GANAS Y DINAMISMO EN EL TRABAJO.

Funciones: APOYO EN BARRA Y SERVICIO DE MESAS. REFUERZO DURANTE LOS MOMENTOS DE MAYOR ACTIVIDAD. RECOGIDA Y LIMPIEZA DE MESAS Y ZONA DE TRABAJO. APOYO AL EQUIPO DE SALA EN LAS TAREAS NECESARIAS. MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LIMPIEZA DEL ESTABLECIMIENTO.

Requisitos: SE VALORARá EXPERIENCIA PREVIA ACTITUD POSITIVA Y GANAS DE APRENDER. PERSONA DINáMICA, RESPONSABLE Y CON CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO.

Funciones: PREPARACIóN Y ELABORACIóN DE PLATOS SEGúN LA CARTA Y LAS COMANDAS. MISE EN PLACE: PREPARACIóN, CORTE Y ORGANIZACIóN DE INGREDIENTES. COCINADO Y EMPLATADO DE LOS PLATOS, CUIDANDO PRESENTACIóN Y CALIDAD. CONTROL DE TIEMPOS Y COORDINACIóN CON EL EQUIPO DE COCINA Y SALA. CONTROL DE EXISTENCIAS, RECEPCIóN Y CORRECTA CONSERVACIóN DE ALIMENTOS. LIMPIEZA Y ORGANIZACIóN DE LA COCINA, UTENSILIOS Y EQUIPOS. CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE, SEGURIDAD ALIMENTARIA Y APPCC. CONTROL DE MERMAS Y APROVECHAMIENTO ADECUADO DE MATERIAS PRIMAS. APOYO EN LA ELABORACIóN DE NUEVOS PLATOS Y CAMBIOS DE CARTA.

Requisitos: EXPERIENCIA PREVIA COMO COCINERO/A, PREFERIBLEMENTE EN RESTAURANTE A LA CARTA. CONOCIMIENTOS DE ELABORACIóN Y PRESENTACIóN DE PLATOS. MANEJO DE COCINA, UTENSILIOS Y EQUIPOS. CONOCIMIENTOS BáSICOS DE HIGIENE Y MANIPULACIóN DE ALIMENTOS. CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRESIóN. PERSONA ORGANIZADA, RáPIDA Y RESPONSABLE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS.

Funciones: COORDINACIóN Y SUPERVISIóN DE LOS CASTILLOS HINCHABLES DURANTE LOS EVENTOS CONTRATADOS. MONTAJE, ORGANIZACIóN Y CORRECTA UBICACIóN DE LOS HINCHABLES. COORDINACIóN Y LIDERAZGO DEL EQUIPO DE ANIMADORES DURANTE EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS. DESMONTAJE, LIMPIEZA, RECOGIDA Y CORRECTA ESTIBA DE LOS HINCHABLES AL FINALIZAR CADA SERVICIO. ORGANIZACIóN Y MANTENIMIENTO DEL MATERIAL Y ORDEN DE LA NAVE. CARGA Y DESCARGA DE MATERIALES Y EQUIPOS. VELAR POR EL CORRECTO ESTADO Y CONSERVACIóN DE LOS EQUIPOS.

Requisitos: CARNET DE CONDUCIR. BUENA CONDICIóN FíSICA PARA REALIZAR TAREAS DE CARGA, DESCARGA, MONTAJE Y DESMONTAJE. CAPACIDAD DE ORGANIZACIóN Y RESPONSABILIDAD. ACTITUD DE LIDERAZGO Y CAPACIDAD PARA COORDINAR EQUIPOS. DISPONIBILIDAD Y FLEXIBILIDAD HORARIA, ESPECIALMENTE FINES DE SEMANA Y EVENTOS. SE VALORARá EXPERIENCIA PREVIA EN MONTAJE DE HINCHABLES, EVENTOS, OCIO Y TIEMPO LIBRE O COORDINACIóN DE EQUIPOS.

Funciones: ORGANIZACIóN, COORDINACIóN Y DINAMIZACIóN DE ACTIVIDADES DE OCIO INFANTIL, SUPERVISIóN DE MENORES, PREPARACIóN DE MATERIALES Y ESPACIOS, Y COORDINACIóN DEL EQUIPO DE MONITORES DURANTE EVENTOS INFANTILES. O DE OTRA INDOLE.

Requisitos: PERSONA ACTIVA, QUE LE GUSTEN LOS NIñOS Y TENGA DOTES DE COMUNICACIóN Y COMERCIALES EN EL TRATO CON LAS EMPRESAS/CLIENTES CONTRATANTES. POSEER ACTITUDES DE LIDERAZGO Y COORDINACIóN. VEHICULO PROPIO Y CAPACIDAD DE DESPLAZARSE HASTA EL CENTRO DE TRABAJO.